गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना
श्रम मंत्रालय गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए लक्षित एक नई सामाजिक सुरक्षा योजना के लिए बहु-प्रबंधक मॉडल के कार्यान्वयन की जांच कर रहा है। इस दृष्टिकोण पर विचार किया जा रहा है ताकि योजना के संभावित आकार को देखते हुए इसका प्रभावी प्रबंधन सुनिश्चित किया जा सके।
निधि प्रबंधन रणनीति
- कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) भविष्य निधि अंशदान और वितरण का प्रबंधन कर सकता है।
- पेंशन फंड प्रबंधन को किसी अन्य संस्था को आउटसोर्स किया जा सकता है।
- एक वरिष्ठ अधिकारी ने संकेत दिया कि हालांकि EPFO द्वारा एक महत्वपूर्ण हिस्से का प्रबंधन किए जाने की संभावना है, लेकिन अन्य प्रबंधक भी इसमें शामिल हो सकते हैं।
वर्तमान प्रबंधन LIC द्वारा
- भारतीय जीवन बीमा निगम (LIC) वर्तमान में प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना का प्रबंधन करता है।
- यह योजना असंगठित क्षेत्र के 18-40 वर्ष आयु वर्ग के श्रमिकों को लक्षित करती है, जिसमें 60 वर्ष की आयु के बाद न्यूनतम ₹3,000 की पेंशन प्रदान की जाती है। अंशदान ग्राहक और सरकार के बीच समान रूप से साझा किया जाता है।
वित्तपोषण और बुनियादी ढांचा
- श्रम मंत्रालय केंद्र, राज्यों, एग्रीगेटरों, गिग वर्कर्स और कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी फंड सहित कई हितधारकों के योगदान से एक सामाजिक सुरक्षा कोष स्थापित करेगा।
- अधिक लाभार्थियों तक पहुंच सुनिश्चित करने के लिए EPFO ने CITES 2.01 प्रणाली को अपना लिया है।
अनुमान और विकास
- नीति आयोग की 2022 की एक रिपोर्ट के अनुसार, गिग और प्लेटफॉर्म पर काम करने वाले श्रमिकों की संख्या 2020-21 में 7.7 मिलियन से बढ़कर 2029-30 तक 23.5 मिलियन हो जाएगी।
